本文目录一览：

• 1、微软公司据悉裁员不到1000人,涉及Xbox等多个部门,为何要裁员?
• 2、微软上班容易被裁员吗
• 3、微软公司据悉裁员近千人,涉及Xbox等多部门,还有何信息?
• 4、微软为什么裁员

微软公司据悉裁员不到1000人,涉及Xbox等多个部门,为何要裁员?

因为互联网科技公司已经陷入了瓶颈。首先，作为互联网公司的龙头企业。微软公司之所以要做出裁员的决定，一方面是为了减少公司的运营成本，另一方面也是由于互联网行业已经陷入了瓶颈期。

市场环境和氛围也是导致微软不得不作出战略性的裁员措施。

山姆斯报道称，裁员是因为3D、混合现实和其它Windows 10应用与概念团队需要重新洗牌。混合现实和3D是微软Windows 10更新的重点领域。

据上述消息称，此次裁员的部门是诺机亚的手机业务，还有可能涉及与诺机亚手机业务重合的部门。另外受到影响的包括营销与工程部门。

第一感觉是纳德拉要重组微软，也要搞扁平化，那么肯定有人要丢饭碗。说的好听是重组，说难听点就是开掉冗余部门给公司打鸡血。

微软上班容易被裁员吗

1、不容易。因为微软在选拔人才方面特别严苛所以内部都是顶尖人才需要牢牢把握再加上微软公司的从领导到员工都较为自由，所以很不容易被裁员。

2、容易。最近各大互联网公司都在裁员，还有的公司已经锁死了HC，只出不进，公司内部也不让转正以及活水，周围的同事们也越来越卷，深怕自己被领导约谈。微软每次传闻要裁员，最终都被事实证明是真的了。

3、视个人能力而定。微软行业的裁员一般是在35岁就会被劝退，但是，某个人的工作能力非常的且经验也高，也不会被裁员，裁员只是针对工作能力不强的，裁员也是经过领导考察才会进行裁减。微软公司的产品充斥着我们生活的方方面面。

4、只要自己有能力，能给企业创造价值，就不用担心被企业开除。毕竟任何企业都不会放走优秀的员工。

5、微软已经在全公司范围内进行裁员，而且受影响的岗位不到1000个，裁员的范围十分的广泛，涉及到多个部门。

6、谷歌、微软、亚马逊……万人级别大裁员！资本主义是无情的，招人的时候是talent，裁员的时候就是database里的一个data point，是随机程序被选中的‘幸运鹅’。”这位来自新加坡的谷歌员工最近刚刚收到裁员通知。

微软公司据悉裁员近千人,涉及Xbox等多部门,还有何信息?

市场环境和氛围也是导致微软不得不作出战略性的裁员措施。

包括Office办公软件、LinkedIn和Dynamics在内的微软生产力和业务流程部门第四财季营收为166亿美元，同比增长近13%，略低于分析师平均预期的166亿美元。

微软外部人力资源供给 人力资源还能供给是人力资源规划中不可忽略的环境因素，从客观上决定了企业所能招聘到的人力资源的数量与质量。下面简要说明微软中国公司在中国面临的外部劳动力市场环境。

微软为什么裁员

微软公司之所以会裁员，最大的一个影响因素就在于美国的经济发展速度已经明显放缓，各大公司的盈利能力都在下降，而且微软公司的主要利润来源就在于公司的采购。

无非是跳槽和创业两种。跳槽主要去BAT FLAG也有其他各种各样的。国内创业的也好多，而且微软出来创业的靠谱率还真不低，比如百姓网，触宝，还有个什么养车网。

在公司效益不断下滑情况之下，企业不得不进行开源节流，很多劳动者丢掉了自己的工作。

曾经的“高工资”、“高福利”，如今伴随着一纸通知，全部化为泡影。

因此，微软并不是放弃手机业务，而是着重发展整个手机生态。纳德拉透露，微软未来的智能手机业务将主要瞄准三个细分市场。其中在商用手机市场，微软将提供企业管理功能、安全性以及提升工作效率的工具。